因集團機關(guān)財務(wù)部管理崗位空缺，現(xiàn)急需向社會公開招聘一名財務(wù)副部長，其崗位具體要求如下：
一、基本要求
1、性別：男；
2、學(xué)歷：全日制本科及以上；
3、專業(yè)：財會專業(yè)。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，做好公司的財務(wù)工作。
2、按照國家會計制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃并遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準，分清資金渠道，合理使用資金。
3、協(xié)調(diào)平衡公司相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定接受財政、審計、金融、稅務(wù)等機關(guān)的審查監(jiān)督，提供真實、準確的會計資料和稅務(wù)資料及有關(guān)情況。
4、負責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案。
6、掌握稅收政策，負責(zé)與稅務(wù)機關(guān)的協(xié)調(diào)。
7、定期檢查和分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭示經(jīng)營管理中的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
8、規(guī)范財務(wù)部內(nèi)部各崗位工作程序和步驟，使之與會計電算化流程配合，并根據(jù)公司會計核算特點和實際工作需要對電腦核算程序提出修改完善意見。
9、檢查和監(jiān)督會計檔案管理工作的執(zhí)行。
10、負責(zé)本部門的其他日常管理工作,及時有效處理各項臨時工作。
三、任職要求
1、工作經(jīng)驗：10年以上財會工作經(jīng)驗，3—5年大、中型建筑企業(yè)財務(wù)部門管理經(jīng)驗。
2、知識技能：熟悉建筑行業(yè)財務(wù)管理體系，對成本控制、合同、付款進度、資金計劃、稅收制度等熟悉；熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。
3、個人素質(zhì)：具有較強的決策和判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，為人正直，有高度的敬業(yè)和良好的團隊合作精神。
4、具有會計師以上職稱。
四、薪資標(biāo)準：3000-5000元/月。
五、公司福利
1、享受周末雙休及法定節(jié)假日；
2、交通、通訊補貼，購買五險；
3、有員工食堂。